ÜÇGE Group Şirketleri, kuruluşunun 50. yılında doğaya kalıcı bir iz bırakmak amacıyla anlamlı bir projeye imza attı. Şirket çalışanlarının da katılımıyla hayata geçirilen “ÜÇGE 50. Yıl / Gökçin Aras Anı Ormanı” kapsamında 10.000 fidan topraklara kavuştu.
ÜÇGE'nin üretimden teknolojiye, insandan çevreye uzanan sürdürülebilirlik yaklaşımının kilit bir unsuru olarak uygulanan proje, yalnızca bir ağaçlandırma çabası olmanın ötesinde, şirketin kurumsal kültürünü, birlik ruhunu ve geleceğe yönelik ortak sorumluluk bilincini yansıtan güçlü bir sosyal etki inisiyatifi olarak öne çıkıyor.
Farklı lokasyonlardan çalışanların bir araya geldiği etkinlikte, dikilen her fidan dayanışma, ortak değerler ve gelecek nesillere karşı sorumluluk sembolü haline geldi.
“50 Yıllık Yolculuğumuzu Geleceğe Bir Nefes Olarak Taşımak İstiyorduk”
ÜÇGE Yönetim Kurulu Başkanı Damla Aras, şirketin yarım asırlık yolculuğunun sadece ticari başarıyla değil, aynı zamanda topluma ve çevreye kattığı değerle de tanımlandığını vurguladı:
“ÜÇGE olarak, neredeyse 50 yıllık hikayemizi üretimle, adanmışlıkla ve insan odaklı bir yaklaşımla büyüttük. Bugün, gerçek başarının sadece bugüne sahip olmakla değil, aynı zamanda geleceği kucaklamakla da mümkün olduğunu görüyoruz. Bu nedenle Anı Ormanı projemizi son derece değerli bir girişim olarak görüyoruz. Ektiğimiz her fidan, birlikteliğimizin, sürdürülebilirlik taahhüdümüzün ve geleceğe karşı sorumluluğumuzun canlı bir sembolü olacaktır. Yıllar sonra bu ağaçlar büyüdüğünde, sadece doğanın değil, aynı zamanda birlikte üreten ve büyüyen ÜÇGE ailesinin ortak hikayesinin de tanığı olacaktır.”
ÜÇGE Yönetim Kurulu Başkanı Can Aras, sürdürülebilir bir geleceğe yalnızca kolektif farkındalık ve ortak sorumlulukla ulaşılabileceğini de vurguladı:
“50 yıllık geçmişimizden aldığımız güçle, yalnızca üretimle değil, değerlerimizle de geleceğe iz bırakmayı hedefliyoruz. Bugün diktiğimiz her fidan, doğaya saygımızı, sürdürülebilirlik vizyonumuzu ve gelecek nesillere karşı sorumluluğumuzu yansıtıyor. ÜÇGE olarak kalıcı başarının, içinde yaşadığımız toplum, insan ve dünyaya kattığımız değerle anlam kazandığına inanıyoruz. Bu anı ormanı, her geçen gün büyüyen ÜÇGE ailesinin geleceğe bırakacağı yaşayan bir miras olacaktır.”
Çalışanlardan Geleceğe Ortak Bir İz
Etkinlik boyunca çalışanlar, birlikte üretmenin, ortak bir amaç etrafında birleşmenin ve doğaya katkıda bulunmanın değerini deneyimlediler. Yıldan yıla şirket bünyesinde giderek güçlenen dayanışma kültürü, 50. Yıl Hatıra Ormanı projesiyle doğada somut bir karşılık buldu.
ÜÇGE Grup Şirketleri Yönetim Kurulu Başkanı Esra Güven, proje kapsamında yaptığı konuşmada şunları belirtti:
“Güçlü kurumsal kültürler, ortak değerlere inanan ve birlikte bir iz bırakabilen ekipler tarafından inşa edilir. Burada bugün dikilen her fidan, doğa için bir miras olmanın yanı sıra birlikteliğimizin de güçlü bir simgesi haline gelmiştir. 50. yılımızda, geçmişimizden aldığımız güçle geleceğe umut katmaktan gurur duyuyoruz. Çünkü daha iyi bir geleceği şekillendiren en önemli unsurun birlikte atılan anlamlı adımlar olduğunu biliyoruz.”
Sürdürülebilirlik Vizyonunun Bir Parçası
Çevresel sürdürülebilirlik, yalnızca bir sorumluluk olarak değil, gelecek nesillere karşı hayati bir görev olarak gören ÜÇGE, üretim süreçlerinden teknoloji yatırımlarına, çevre dostu uygulamalardan sosyal sorumluluk projelerine kadar birçok alanda sürdürülebilirlik odaklı çalışmalarını sürdürmektedir.
50 yıllık yolculuğunun merkezine “köklü bir gelecek” yaklaşımını koyan şirket, Anı Ormanı projesiyle doğaya, topluma ve çalışanlarına olan güçlü bağlılığını bir kez daha gösterdi.
